Используются материалы Financial Times Financial Times
Поддержите VTimes, чтобы мы могли работать для вас.

Время чтения: 2 мин
Обновлено:

«Яндекс» рассчитал свой углеродный след

Компания начала ежегодную публикацию ESG-отчета

Данное сообщение (материал) создано и (или) распространено иностранным средством массовой информации, выполняющим функции иностранного агента, и (или) российским юридическим лицом, выполняющим функции иностранного агента.

«Яндекс» впервые опубликовал ESG-отчет и планирует сделать публикацию ежегодной. В первом отчете компания проанализировала результаты за 2020 г. и сформулировала цели в области устойчивого развития. Из-за сложной структуры и диверсифицированного бизнеса компания решила систематизировать планы и разделила их на 12 направлений в области качества жизни, этики, развития людей и экологического воздействия.

Сферы устойчивого развития «Яндекса»

Качество жизни:

— доступная среда (новый приоритет);

— удобство, качество и безопасность сервисов.

 

Этика и добросовестность:

— информационная безопасность и защита персональных данных;

— ответственные закупки;

— качество контента;

— антикоррупционные и антимонопольные практики.

 

Развитие людей:

— сотрудники;

— партнеры сервисов (новый приоритет);

— образование для всех (новый приоритет).

 

Экологическое воздействие:

— энергоэффективность собственной инфраструктуры;

— управление отходами (новый приоритет);

— углеродный след (новый приоритет).

Цели «Качества жизни» сосредоточены в развитии сервисов компаниичтобы они были полезными, удобными и доступными для всех пользователей. В области этики компания собирается сосредоточиться на контенте и безопасности данных. В том числе не допускать нарушений законодательства о персональных данных и контролировать качество и правомерность контента на ресурсах «Яндекса». Также компания планирует следить за энергоэффективностью своей инфраструктуры, управлением отходами (передавать их на переработку, оптимизировать управление отходами в электронной коммерции) и развивать образовательные инициативы в IT-индустрии.

Один из новых приоритетов устойчивого развития для «Яндекса» — экологическая ответственность. У компании пять дата-центров, из них четыре — в России. Они работают круглосуточно и потребляют много электроэнергии для питания и охлаждения серверов. На потребление электроэнергии пришлось 52% углеродного следа инфраструктуры «Яндекса», рассчитала компания. Кроме того, «Яндекс.Маркет» управляет крупными складами, где ведет политику энергосбережения.

Как быстро внедрить ESG в России

Компания анализирует и свой углеродный след. В 2020 г. «Яндекс» впервые провел оценку прямых и косвенных энергетических выбросов парниковых газов. Прямые для «Яндекса» — это автомобили в собственности и лизинге, автономные генераторы энергии, холодильное оборудование. Например, сжигание топлива автомобилями в собственности и лизинге (беспилотники и каршеринг «Яндекс.Драйв») составило 44% выбросов парниковых газов. Косвенные — это парниковые газы, образованные за счет потребления тепловой и электрической энергии, которую компания не выработала самостоятельно, а закупила у третьих сторон, например у сетевых компаний. За базу для расчетов «Яндекс» брал 2018 г. В 2020 г. прямые выбросы увеличились на 11%, косвенные — на 14%, указывает «Яндекс», а совокупные — на 12%, «что коррелирует с ростом бизнеса».

При этом удельная доля выбросов (на 1 млн руб. выручки) снижается.

С помощью своих геосервисов «Яндекс» участвует в снижении общего углеродного следа, так как помогает рассчитывать оптимальные маршруты передвижения и предлагает альтернативные пути с использованием общественного или велотранспорта.

С апреля 2020 г. сам «Яндекс» отказался от мототранспорта в курьерской доставке в пользу велосипедов, остальная часть — пешие курьеры. Параллельно «Яндекс» ведет мониторинг экологичности упаковки в сервисах доставки. «Яндекс.Лавка» за год использовала 16,5 млн единиц упаковки, из них 15% — сделаны из переработанного материала или вторичного сырья. Компания ставит задачу наращивать эту долю. Например, в «Яндекс.Маркете» аналогичная доля в упаковке товаров — 92%.

Для поощрения сотрудников «Яндекс» использует опционную программу, которая позволяет с помощью разных финансовых инструментов получить вознаграждение, основанное на акциях компании, в том числе бесплатно получить акции компании класса А. Компания заявляет, что на конец 2020 г. в опционной программе участвовали более 50% сотрудников.

Хотите сообщить об ошибке? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Партнерский материал
Чтобы увидеть этот контент, пожалуйста отключите блокировщик рекламы.

Спасибо, что читаете эту статью!

Поддержите VTimes, чтобы мы могли продолжать работать для вас.