Большинство сотрудников деловой соцсети LinkedIn с 5 апреля уйдут в недельный оплачиваемый отпуск. Об этом сообщает CNN со ссылкой на директора по персоналу компании Теуилу Хэнсон.

LinkedIn отправит сотрудников в отпуск, чтобы дать им возможность избежать выгорания. «Мы хотели убедиться, что можем дать им что-то действительно ценное, и сейчас мы считаем наиболее ценной возможность для всех нас уйти», — сказала Хэнсон. В течение этой недели в компании останется работать небольшая группа сотрудников, но они смогут запланировать отпуск позже.

Благодаря тому, что в отпуск уйдут почти все сотрудники, после возвращения к работе они не будут испытывать такой сильный стресс от задач, которые накопились за время их отсутствия, добавила Хэнсон.

Компания начала работать удаленно более года назад. Руководство регулярно опрашивает своих сотрудников. Прошлым летом опросы показали изменение настроения работников. «Я думаю, что нагрузка из-за пандемии действительно сказалась на них в те месяцы. Это было тяжелое время. Именно тогда мы увидели: „Вау, это явное выгорание“», — рассказала Хэнсон. После этого компания ввела тренинги по борьбе с выгоранием и «дни без встреч», когда персонал освободили от переговоров в Zoom.