Сервис такси и доставки еды Uber проиграл в Верховном суде Великобритании спор о правах водителей. Financial Times называет этот трудовой спор одним из самых значимых за последние десятилетия. 

Суд постановил, что водители Uber должны считаться сотрудниками компании и иметь право на все льготы, прописанные в трудовом законодательстве, включая оплачиваемый отпуск, выплаты за переработку и другие. Uber настаивает на том, что водители работают как самозанятые и трудовой кодекс на них не распространяется. В Uber отметили, что с момента подачи иска компания обеспечила водителям страховку на случай болезни или травм.

«Водители подчиняются Uber и зависят от него, так как они не имеют или почти не имеют возможности улучшить свое экономическое положение за счет профессиональных или предпринимательских навыков», — заявил один из судей. Решение Верховного суда может создать прецедент для других сервисов доставки и такси, работающих по аналогичной модели, отмечает FT. 

В 2016 г. 35 водителей Uber подали иск к компании с требованием соблюдения их трудовых прав. Юрист Пол Дженнингс, представляющий работников в суде, сообщил, что другие водители Uber ждали решения Верховного суда и уже подготовили не менее 15 000 исков против компании. По оценкам юристов, каждый водитель Uber имеет право на компенсацию в размере £12 000 фунтов стерлингов (примерно $16 820).