Используются материалы Financial Times Financial Times

Поддержите VTimes, чтобы мы могли работать для вас.
Время прочтения: 4 мин

Рынок труда работает на гастарбайтеров

Москвичи не конкуренты мигрантам, хотя пандемия создала для этого предпосылки

Работа курьера вошла в топ-10 самых популярных, причем как среди работодателей, так и среди тех, кто находится в поиске заработка. В долгосрочной перспективе жители мегаполисов не рассматривают для себя неквалифицированные должности, но пока приходится делать исключение.

«Занимался грузоперевозками, свое ИП открыл, а потом клиенты рассосались – ковид, – вспоминает Василий, электрик по профессии. В желтой куртке он курсирует по району Сокол – Аэропорт и называет себя не курьером, а коробейником. – Надо же как-то штаны поддерживать. Вчера заработал больше 600 руб. Лучше, чем на той неделе, когда два штрафа получил. Велосипед гоняю свой, обещанных фирмой на всех не хватает. Я по 10 кило заказов не беру, спина уже не та. Ребенку гамбургер привез, он и рад, а так огород есть, там жена копается. В нашем СНТ еще провода чиню, соседи благодарят чем могут».

Коронакризис передислоцировал дауншифтеров с Гоа и Таиланда в российские реалии, а в России по осени не досчитались мигрантов. Их приток в январе – августе 2020 г. сократился в 2,4 раза до 69 100 человек по сравнению с 166 660 за тот же период прошлого года, сообщил Росстат.

Дефицитные мигранты

По данным Центра стратегических разработок, 40% компаний, нанимавших на работу гастарбайтеров, сегодня испытывают недостаток в рабочей силе, ту же цифру называл недавно мэр, говоря о дефиците дешевой рабсилы в строительстве и ЖКХ. Коммерческий директор сервиса «Работа.ру» Владимир Корицкий подтверждает резкое снижение количества соискателей из стран СНГ. Вместе с тем наибольшей популярностью, по данным сервиса, сейчас пользуются профессии с «легким входом», не требующие специальных знаний, – курьеры, водители, продавцы, разнорабочие, охранники.

«На фоне спада экономической активности есть возможности перераспределения рабочей силы между отраслями, – полагает сотрудник Института комплексных стратегических исследований Елена Киселева. – Но не думаю, что государство будет что-то специально предпринимать для того, чтобы рабочие места, традиционно занимаемые мигрантами, стали более привлекательными для местных. Если будет заметный дефицит кадров по определенным позициям, это вынудит работодателей повышать уровень оплаты и улучшать условия труда».

Агрегаторы доставки еды уверяют, что им не принципиальны гражданство и национальность, особенно во время сезонного роста заказов.

Плюшки для голодающих

Говорить о переквалификации в курьеры не приходится – просто потому, что на этой позиции уместнее слово «информирование». По словам Григория Куниса, управляющего и сооснователя сервиса igooods, курьеры проходят краткий инструктаж по транспортировке продуктов и общению с клиентами, специальной подготовки не требуется.

Кирилл Родин, сооснователь «Кухни на районе»: «Лучшие сотрудники на велосипедах делают 30–40 доставок в день, и в среднем райдер получает около 60 000 руб. в месяц. А самые топовые – больше 90 000 руб. Условия труда, обязанности и требования для всех одинаковы, независимо от гражданства».

«Яндекс.Еда» пытается привлечь новых доставщиков, предлагая ресторанам-партнерам программу «Пакет помощи»: выплату денег за привлечение их сотрудников в курьеры, до 4500 рублей на каждого, кто отработает на заказах сервиса не менее пяти дней. Сумма вполне коррелирует со стоимостью оформления медицинской книжки, которую в соответствии с законом обязан иметь каждый сотрудник общепита. Сервис при таком подходе может сэкономить на оформлении медкнижек.

Подобную идею компания igooods воплотила еще весной. «Мы временно нанимали сотрудников, которые из-за карантинных мер остались без работы; когда ажиотажный спрос утих, они смогли вернуться на прежние места, – поясняет Григорий Кунис. – Но осенью конкуренция за курьеров и персональных закупщиков вновь начала расти, так как многие компании запустили собственную доставку».

Это подтверждает Ксения Вирченко, пресс-секретарь Delivery Club: «В октябре, в высокий сезон для доставки, количество заявок от потенциальных курьеров выросло примерно на 17%». В 2019 г. эта компания использовала в рекламе образ курьеров-дауншифтеров. На улицах и в метро появились фотографии «успешных доставщиков» – бывших учителей, кадровых офицеров, заслуженных артистов России. В итоге на фирму посыпались обвинения в том, что она извлекает выгоду из чужой беды. Текущую ситуацию на рынке труда представители сервиса оценивают как стабильную.

Образовательный ценз

Временная подработка по-прежнему привычна для молодежи. Студенты, занятые в доставке, могут слушать лекции на бегу, к тому же более устойчивы к ковиду. Некоторые сервисы начали набирать самозанятых от 16 лет. Между тем эксперты видят прямую связь между ростом образованного населения и потребностью в иностранной рабочей силе.

«Есть корреляция между уровнем образования и той работой, которую мы готовы делать, – отмечает директор Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Владимир Гимпельсон. – Людей без образования, не дотянувших до уровня средней школы, в 1989 г. было 22%, а в 2015 г. – меньше 4%. Необразованной рабочей силы среди россиян практически не осталось, а спрос на низкоквалифицированные рабочие места растет. Их заполняют мигранты. Потерявшие доходы россияне сейчас хватаются за первые попавшиеся заработки, но это временно».

«Основное количество мигрантов привлекается нелегально, государство в курсе дела, но ничего не предпринимает, поскольку у руля стоят те, кто получает от труда мигрантов прямую выгоду, – полагает президент SuperJob Алексей Захаров. – Как только ограничения будут сняты, всё вернется на круги своя».

Директор Национального агентства развития квалификаций Александр Лейбович тоже считает, что после пандемии лодка качнется в обратную сторону: «Метро станет безопасным, и начнут высвобождаться таксисты, люди вернутся в мегамоллы, потому что это комплексный и привычный способ досуга, в отличие от услуг по интернету».

Из таксиста в программисты

В совместном исследовании «Рамблера» и «Работы.ру» говорится, что 64% россиян работают не по специальности. BCG прогнозирует, что вирус усугубит эту тенденцию, потери производительности из-за несоответствия спроса и предложения навыков могут увеличиться до 11%, а недополученный ВВП в мировом масштабе через пять лет составит $18 трлн. Чтобы сохранить работу в условиях глобальной цифровизации, к 2025 г. 40% специалистов должны будут пройти переквалификацию, следует из доклада The Future of Job Всемирного экономического форума. Наиболее востребованны будут специалисты в области машинного обучения, анализа данных, разработчики программного обеспечения.

В России уже появилось множество курсов IT-подготовки, в том числе бесплатных. Возможно, курьер Василий еще успеет догнать уходящий поезд.

Спасибо, что читаете эту статью!

Поддержите VTimes, чтобы мы могли продолжать работать для вас.

На этом сайте используются средства веб-аналитики, файлы cookie и другие аналогичные технологии. Также могут обрабатываться ваши персональные данные. Подробности в Политике конфиденциальности.

Для работы с сайтом подтвердите, что вы ознакомились и согласны с условиями Политики.